La cérémonie se constitue de deux temps forts : une journée de conférence, en anglais, avec comme thème « Addressing strategic and Day-to-day challenges », un thème à la fois large et fédérateur, qui va être illustré par un panel de speakers européens, venus notamment de Suisse, Suède, Royaume-Uni, Irlande et Luxembourg. Ils sont issus de sociétés, multinationales ou à plus petite échelle, ayant obtenu par le passé le label « Best Workplaces » au niveau Europe, démontrant ainsi leur qualité. Nous n’avons pas invités uniquement des « N°1 », mais donnons également la parole à des sociétés connues pour leurs bonnes pratiques et /ou expertes dans le sujet traité.
Le thème étant large, différentes problématiques vont être abordées, comme notamment l’ « amélioration continue », « engagement du salarié », ou encore les « futurs challenges » avec comme speaker Viviane Harnois, qui est membre du board du POG et ancienne VP HR de ABN-Amro. Mark de Smedt, CHRO d’Adecco, nous parlera l’évolution démographique à travers l’Europe, de la manière dont sa société aborde cette dernière et les nouvelles générations, tout en adaptant son offre et son métier pour mieux répondre à ses clients.
Jon Persson, CEO de la société Cygni, qui a été élue N°1 des sociétés où il fait bon travailler (dans la catégorie des sociétés de 50 à 500 salariés), en Suède, mais également en Europe, sera également présent au Luxembourg en juin prochain. Il abordera le thème de l’amélioration continue, et des bonnes performances de sa société, résultats de la mise en place de bonnes pratiques visant à prendre soin de son salarié, dans un environnement de travail agréable. Cette amélioration est au cœur du développement et de la vie de Cygni.
Le HR Director de Kuehne + Nagel, #4 Best Medium Workplace en Irlande l’an passé, Garry McCabe a également confirmé sa présence à cette journée de conférence.
La journée sera finalement clôturée par un diner de gala, lors duquel seront remis les prix aux « 100 Best companies to work for in Europe ». Ces 100 sociétés sont issues des 19 pays européens dans lesquels Great Place to Work est présent sur le Vieux Continent. Ces prix récompensent ainsi les meilleures des meilleurs. Trois catégories sont représentées :
- les sociétés dont l’effectif est compris entre 50 et 500 salariés,
- les sociétés de plus de 500 salariés
- et les multinationales. Pour faire partie de cette catégorie, il faut que les sociétés aient été labellisées dans au moins 3 pays, avoir 40% de sa taskforce en dehors du pays du siège social, et enfin, avoir plus de 1 000 employés dans la zone Europe.
Date: 4 juin
Lieu : Abbaye de Neumünster, 28 r. Münster - 2160 Luxembourg
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