C'est le 12 mars prochain que HR One organisera son premier petit-déjeuner thématique de l'année. Celui-ci se déroulera au IKKI, à Clausen, dès 8h30. Les experts et speakers présents discuteront des attentes des employés dans un environnement de travail changeant.
Salaires, mais également indemnités et compensations, solutions de mobilité, perspectives d'évolution de carrière, sessions de formations, etc: ces éléments, combinés à d'autres, sont aujourd'hui clés pour attirer et retenir les talents. En effet, les sociétés doivent désormais faire face aux demandes des Millennials et ainsi s'adapter à leurs besoins en proposant des packages plus flexibles, notamment.
Dans un tel contexte, quelles sont les stratégies misent en place au sein des sociétés luxembourgeoises ? Qu'en est-il des tendances globales ? Comment améliorer les stratégies "Comp & Ben" ? Comment les rôles RH et mobility managers vont-ils évoluer ? Tant de questions auxquelles répondront les experts présents :
• Anastasia Petelina (Senior Account Manager, Korn Ferry)
• Ralph Leyssens (Senior Client Partner, Korn Ferry), Stéphane Leydet (Head of HR Operations, Compensation & Benefits, Pictet & Cie (Europe SA)
• Rita Racz (HR Manager, Docler Holding Luxembourg)
• Hélène Georges (Senior HR Specialist, Docler Holding Luxembourg)
• Sebastien Jungen (Managing Director, Bamolux)
• Georges Blom (Consultant Employee Benefits, AXA Luxembourg)
• Coralie Michaux (Senior HR Advisor, Temenos).
Plus d'informations, et inscriptions sur breakfasts.hrone.lu
