Le 20 juin prochain, HR One organisera un Petit-Déjeuner thématique intitulé "Attirer, développer et fidéliser les talents". Les intervenants reviendront alors sur les différents piliers d'une stratégie globale visant à se démarquer pour attirer les talents de demain, mais aussi à leur offrir une expérience complète et enrichissante dans le but de les fidéliser.
En plus des participations de Pierre Dubru (Directeur-Vie Entreprise, Bâloise Vie Luxembourg), Frédérik Nenadic (Country Manager Benelux, easyRECrue) et Emile Lutgen (DRH de la Banque Raiffeisen), les organisateurs annoncent aujourd'hui la présence de Véronique Bourgois (photo), Sales Director d'Arval Luxembourg, qui aidera les responsables RH à concilier leur politique de flotte de véhicules avec la situation économique.
Lors de cet événement, vous pourrez également découvrir l'un des nouveaux modèles Peugeot grâce au Garage Rodenbourg.
Plus d'informations sur ce Petit-Déjeuner HR One : www.hrone.lu/evenements/petit-dejeuner-hr-one-attirer-developper-et-fideliser-les-talents
Cet événement aura lieu chez Namur (2 Rue de Bitbourg, 1273 Luxembourg).
Inscrivez-vous* dès aujourd'hui : [email protected]. Pour intervenir sur l'une des thématiques et partager vos expériences et expertises, contactez dès-à-présent Amandine Plaisin : [email protected]
**Prix : 55€ HT (No show Policy*) Places consultants limitées.
No show policy : Les petits déjeuners HR One sont soumis à une procédure de non présentation. Le prix de l´inscription de 55.00€ reste dû à partir du moment où nous enregistrons votre participation. Vous avez toujours la possibilité d'annuler votre réservation au plus tard 4 jours ouvrés avant le petit déjeuner ou de faire bénéficier un collègue de votre place. Merci de préciser lors de votre inscription la désignation exacte et adresse de facturation.
Les petits déjeuners HR One sont éligibles à l’aide à la formation professionnelle continue délivrée par l’INFPC.
